Notre engagement va au-delà du simple recrutement, avec une volonté claire d’être un catalyseur essentiel de vos succès professionnels.
En suivant cette orientation fondamentale, nos conseillers experts adoptent une approche intégrée des services en gestion du capital humain. Cette approche vise à dépasser les attentes des entreprises tout en créant un cadre de référence exceptionnel pour les candidats, assurant ainsi une expérience unique et accueillante.
Nous anticipons les besoins avec agilité, préservons soigneusement votre réputation publique et nous positionnons en tant que partenaire déterminé à contribuer fièrement à vos réussites.
Innovation
La recherche de solutions innovantes pour permettre à nos clients et intérimaires d’atteindre leurs objectifs est le vecteur de notre ambition. La technologie, associée au savoir-faire de nos collaborateurs, nous permet de construire et entretenir des relations fortes, sources de satisfactions et de succès partagés.
Esprit d’équipe
Engagés à vos côtés, nous savons que votre performance dépend de la qualité et de la complémentarité de tous. L’engagement collectif de nos collaborateurs et leur mobilisation quotidienne auprès de nos clients et intérimaires constituent le meilleur gage de réussite de leurs projets.
Proximité
L’écoute et la connaissance locale des entreprises, mais aussi des femmes et des hommes qui partagent avec nous leur destin professionnel, nous permettent d’apporter au quotidien à nos clients et intérimaires un accompagnement RH sur-mesure.
Diversité
Depuis toujours, nous sommes engagés en faveur d’une flexibilité responsable et recherchons les compétences avant les différences : chaque collaborateur Synergie, permanent comme intérimaire, est unique. Nous accompagnons le développement de chacun pour la réussite de tous.
CODE D’ETHIQUE ET DE CONDUITE DES AFFAIRES
Le Groupe SYNERGIE promeut des valeurs éthiques et d’intégrité fortes, et à ce titre, encourage l’ensemble de ses collaborateurs à les mettre en œuvre au quotidien.
Les collaborateurs du Groupe SYNERGIE peuvent exercer leur droit d’alerte en toute bonne foi et de manière désintéressée sur une situation, à propos de laquelle ils ont connaissance ou suspectent qu’il y ait une violation de la loi et/ou du Code d’Éthique et de Conduite des Affaires du Groupe.