La surveillance des employés à distance : à quel prix?
La semaine dernière, je lisais un article de La Presse intitulé : « Comment savoir si votre patron espionne vos appareils ? ». Cette lecture m’a amené à réfléchir profondément sur les …
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Le marché de l’emploi au Canada est confronté à de nombreux défis, parmi lesquels figure la gestion des périodes de probation pour les nouveaux employés. Cet aspect crucial du processus …
La fuite des talents est une problématique cruciale dans le monde du recrutement et du placement de personnel. Les entreprises investissent des ressources considérables pour attirer des talents de haut …
Le recrutement de cadres constitue un défi de taille pour les entreprises, demandant une approche stratégique et une compréhension approfondie des besoins spécifiques de chaque poste.
Le processus de fixation des salaires est un aspect délicat du monde professionnel, influençant non seulement l’attraction des talents mais également l’équité au sein de l’équipe. Ainsi, nous explorerons la manière dont la définition des salaires en fonction des compétences peut être un outil puissant pour attirer les meilleurs talents, tout en soulignant les précautions nécessaires pour éviter des disparités au sein de l’équipe existante.
Notre objectif pour l’année 2024 est de continuer à créer des partenariats qui dépassent les attentes de nos clients en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins uniques de main d’œuvre.
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4 collaboratrices certifiées NOVA !
Synergie Hunt ouvre ses horizons vers le domaine de la finance et des assurances ! Depuis plus de 40 ans, Synergie Hunt offre ses services auprès d’une des plus grandes …
La situation que nous vivons actuellement au niveau de l’emploi est sans précédent! La pandémie nous amène à changer notre fusil d’épaule et tantôt, à voir autrement notre rapport au …